بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» توضيح لعموم حاملي الشهادات ببريد المغرب
الأحد يناير 10, 2016 11:53 am من طرف Admin

» ما رأيكم في هذه الدراجة؟ هل هي صالحة للعمل
الخميس ديسمبر 03, 2015 2:15 pm من طرف Admin

»  إضرابا وطنيا إنذاريا لمدة 24 ساعة يوم الإثنين 22 أبريل 2013
السبت أبريل 13, 2013 3:27 pm من طرف Admin

» CODE POSTALE
الأربعاء أبريل 10, 2013 10:05 am من طرف Admin

» الزيادة في التعويض المتعلق بالبنزين الخاص بسعاة البريد
السبت يونيو 09, 2012 11:48 am من طرف Admin

» 25 millions de timbres postaux sont vendus chaque année. De nouveaux services basés sur les nouvelles technologies sont développés.
السبت يونيو 09, 2012 11:46 am من طرف Admin

» CHERCHER UNE AGENCE ABB AVEC LE CODE POSTALE
السبت مايو 19, 2012 10:04 am من طرف Admin

» بلاغ إخباري
الثلاثاء مايو 15, 2012 6:05 am من طرف Admin

» مخاريق: لا يمكن تكبيل وتجريم الحقِّ في الإضراب
الثلاثاء مايو 01, 2012 2:18 pm من طرف Admin


بيـــــــــــــــــــــــان

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

بيـــــــــــــــــــــــان

مُساهمة  Admin في الأحد فبراير 19, 2012 7:38 am


المكتب الوطــــــــــــــــني
بيـــــــــــــــــــــــان
الجامعة المغربية للبريد /الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب تحذر من تلاعب النقابات والإدارة بحقوق ومكتسبات الشغيلة البريدية وتقرر الدخول في محطات نضالية تصعيدية لإرغام الإدارة على الجدية في التعامل مع المستخدمين.

نظرا لعدم جدية إدارة مجموعة بريد المغرب في التعامل مع عدد من المشاكل العالقة ونظرا للتماطل الذي تعامل به مستخدميها على جميع الأصعدة كان آخرها عدم صرف ماتبقى من منحة المردودية للاسدس الثاني لسنة 2011 مماخلف استياءا عارما في أوساط البريديين لاسيما بعد تسابق البيانات النقابية بادعاء كل طرف أن له الفضل في انتزاع هذا الحق بالإضافة إلى ملف الترقية لسنوات2009/2010/2011 و ملف حملة الشواهد و الخصاص الحاصل في الموارد البشرية من جراء المغادرة و التقاعد ومشكل العطل السنويةو...
فان الجامعة المغربية للبريد/ الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب تطالب إدارة مجموعة بريد المغرب بما يلي:
صرف ماتبقى من منحة المردودية ومحاسبة العابثين بهذا الملف.
طي ملف حملة الشواهد بإدماجهم في السلالم المناسبة دون شرط أو قيد وعدم ترك الملف وسيلة للاستقطاب و للمزايدات النقابية.
الحل الفوري للخصاص المهول في الموارد البشرية ولمشكل العطل السنوية.
التزام الشفافية والوضوح مع الرأي العام البريدي في إسناد المهام والمسؤوليات و مراعاة الكفاءة و الأقدمية و فتح مباريات وفق شروط محددة لتكافؤ الفرص أمام الجميع.
وضع مقاربة تشاركية دون إقصاء أي نقابة وفتح حوار وطني و لإيجاد صيغ وحلول ترضي مطالب الشغيلة البريدية وللرقي قدما بالقطاع.
كما تعتبر الجامعة المغربية للبريد أنه لا مجال لمناقشة أي قانون أساسي دون تسوية هذه الملفات العالقة وتحذر النقابات المحاورة من مغبة التوقيع على هذا القانون وتحملهم كامل المسؤولية لما ستؤول إليه الأوضاع من احتقان .
وفي الاخير تدعو الجامعة جميع البريديين والبريديات إلى توخي الحيطة والحذر والالتفاف حول إطارهم الملتزم الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والاستعداد للمحطات النضالية التصعيدية التي تعتزم الدخول فيها لإرغام الإدارة للاستجابة للمطالب المشروعة .وللحفاظ على حقوق ومكتسبات الشغيلة البريدية.

وعاشت الشغيلة البريدية مناضلة
وما ضاع حق وراءه مطالب

Admin
Admin

عدد المساهمات : 130
تاريخ التسجيل : 06/05/2011
العمر : 39
الموقع : http://ibtihal.ab.ma

http://postiers.forummaroc.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى